A comunicação está presente em praticamente tudo o que acontece dentro de uma organização: na forma como lideramos, conduzimos reuniões, damos feedbacks, enfrentamos conversas difíceis e construímos relações.
Nesta palestra, Marina Machado propõe um olhar para além das palavras. A partir da conexão entre comunicação, comportamento, relações humanas e liderança, o público é convidado a perceber como seus diálogos internos, interpretações e formas de se posicionar influenciam a maneira como se relaciona com os outros.
Uma conversa para ampliar a consciência sobre a própria comunicação, desenvolver mais clareza e assertividade e reconhecer caminhos possíveis para transformar situações que não estão funcionando — assumindo mais protagonismo sobre aquilo que cada pessoa pode fazer diferente.
Mais clareza para expressar ideias, necessidades e posicionamentos, evitando que insegurança ou agressividade conduzam a conversa.
Um olhar para a comunicação em reuniões e para os comportamentos que podem dificultar conversas mais claras e funcionais.
Reflexões sobre os desafios de dar feedback e sobre como a forma de comunicar interfere na relação com o outro.
Como se posicionar diante de situações desconfortáveis que exigem clareza, assertividade e disposição para conversar.
Falta de assertividade, reuniões improdutivas, dificuldade para dar feedback, conversas difíceis, agressividade ou insegurança na fala são desafios que impactam relações e o trabalho.
A palestra amplia o olhar sobre esses comportamentos e também sobre o diálogo interno que antecede nossas conversas, ajudando o público a perceber como sua própria comunicação participa das situações que deseja transformar.
O público é convidado a reconhecer comportamentos e padrões da própria comunicação e a perceber o que pode fazer diferente diante das situações que enfrenta.
As reflexões se conectam a situações concretas do cotidiano — como reuniões, feedbacks e conversas difíceis — estimulando uma comunicação mais consciente, clara e assertiva, com mais protagonismo sobre aquilo que está ao alcance de cada pessoa.
Cada empresa tem seus próprios desafios, relações e conversas que precisam acontecer. A palestra pode ser adaptada ao contexto da sua organização e ao perfil do público para construir uma experiência mais próxima da realidade de quem estará presente.
