Liderança acontece todos os dias na forma como nos comunicamos, ouvimos, damos feedbacks, conduzimos reuniões e enfrentamos conversas difíceis. Mais do que ocupar uma posição, liderar também exige consciência sobre a maneira como nossas palavras e comportamentos impactam as relações.
Nesta palestra, Marina Machado conecta liderança, comunicação, comportamento e relações humanas para provocar um olhar mais consciente sobre o papel de cada líder nas relações que constrói e nas conversas que conduz.
Um olhar para como clareza, escuta e assertividade influenciam a maneira como líderes se comunicam e constroem relações com suas equipes.
Reflexões sobre como conduzir feedbacks e transformar momentos importantes de comunicação em conversas mais claras e conscientes.
Situações de conflito e desconforto exigem posicionamento, assertividade e disposição para sustentar conversas que não podem ser evitadas.
Mais consciência sobre a maneira de organizar ideias, conduzir reuniões e comunicar mensagens em momentos importantes para equipes e organizações.
Dificuldade para dar feedback, conduzir reuniões, enfrentar conflitos ou se posicionar com assertividade pode tornar as relações de liderança mais difíceis e comprometer conversas importantes.
A palestra convida líderes a perceberem como sua própria comunicação participa dessas situações. Em vez de concentrar o olhar apenas no comportamento da equipe ou nas circunstâncias, a proposta é reconhecer também o que cada líder pode fazer diferente na maneira como comunica, escuta e se posiciona.
O público é convidado a reconhecer padrões da própria comunicação e refletir sobre como eles aparecem nas relações com equipes, nos feedbacks, nas reuniões e nas situações que exigem posicionamento.
Uma reflexão para ampliar a consciência sobre aquilo que está ao alcance de cada líder e estimular uma comunicação mais clara, assertiva e humana nas situações que fazem parte da rotina.
A palestra pode ser adaptada ao contexto da empresa, ao perfil das lideranças e aos desafios de comunicação presentes na organização, aproximando o conteúdo das situações que esse público realmente enfrenta.
Leve para o seu evento uma conversa sobre liderança, comunicação, comportamento e relações humanas.
